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玉林市大益房地产开发有限公司

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:会计                截止时间:2023/3/15
招聘岗位:会计   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大学本科 年龄要求: ~
专业要求:财会类 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2023-1-29 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 大专及以上
工作经验: 不限
专业要求: 财会类专业
外语要求: 无
工资待遇: 3000~6000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 2人
岗位职责:
1.核实各类原始凭证真实性、合法性与完整性;
2.按照会计准则进行项目成本、费用、税费等核算,登记相关台账,并按及时上报;
3.做好原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作;
4.做好项目相关文件、证照、合同、协议等资料的收集归档;
5.与相关单位对账,催收应收款项等;
6.审核项目收入类凭证,编制收入分析报表,销售明细帐;

任职要求:
1.一年以上经验;
2.学历:本科以上学历,财经类专业毕业;
3.知识要求:熟悉国家税收政策;
  
职位名称:财务经理                截止时间:2023/2/27
招聘岗位:财务类   招聘类别:全职
招聘人数:不限 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[8]年以上
学历要求:大学本科 年龄要求: ~
专业要求:财务管理 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[7000~12000]元
发布时间:2023-1-29 公司福利:

要求与待遇:

薪资: 7000~12000 元/月
招聘人数:1人
工作性质: 全职
学历要求: 本科及以上
工作经验: 八年以上
专业要求: 财务管理
职称要求: 中级职称
职位要求:
 1、大专本科及以上,财务管理、财会等相关专业,具有全面的财务管理、企业管理等专业知识,持有会计师资格证;
 2、五年以上财务管理经验,熟练掌握财务软件和办公软件;
岗位职责:
 1、制定财务管理制度、流程;根据财务政策、制度、流程,组织实施财务监督,确保各业务在受控状态下运行;
 2、根据公司发展战略,进行投资经济测算,为投资决策提供支持,参与项目拓展,为项目提供投资决策支持;
 3、确定公司经营目标,协助编制经营计划,测算各项经济指标;
 4、根据公司经营计划组织编制年度财务预算,并监督实施情况,分析总结并调整预算方案。
 5、统筹公司税务管理,组织编制税务筹划方案,审核公司税务筹划方案;
 6、组织编制竣工后的财务决算报告,审核公司项目竣工后的财务决算报告。
  
职位名称:置业顾问                截止时间:2022/12/30
招聘岗位:房地产销售   招聘类别:全职、兼职均可
招聘人数:[20]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:18 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林市博白县 提供月薪:[3000~15000]元
发布时间:2023-1-29 公司福利: 五险一金 包吃 包住 话补

要求与待遇:

  
职位名称:水电工程师                截止时间:2022/12/30
招聘岗位:土建工程师   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:工程部
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 40
专业要求:建筑电气设计 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:良好
工作地区:广西  玉林市博白县 提供月薪:[8000~12000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利: 五险一金 包吃 包住

要求与待遇:

1.遵守公司各项规章制度,遵守岗位纪律,负责公司机械、电气设备的维修工作,按维修申请单及时做好问题诊断与 维修,并填写记录; 2.根据集团各项目需要,及设备保养手册和设备说明书制订年﹑季度生产设备设施保养计划建议书,并按计划实施保 养工作,并保存相应记录。做到定期检修,定期维护保养,确保设备的正常运行; 3.做好每日设备检查巡视工作,及时发现问题,防止设备带病运作。及时排除﹑故障,并根据具体情况,先急后缓确 定一天的工作内容; 4.负责督导使用人员正确操作设备及简单保养工作; 5.努力提高自身的操作技能和专业知识,想方设法节约维修中的零耗件,做好修旧利废工作,降低维修成本; 6.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购备件申请; 7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的损失; 8.负责集团广益宿舍区的水电维修工作; 9.负责集团各办公区域电路、水路的维修; 10.完成上级临时交办的其他任务。
  
职位名称:人事主管                截止时间:2022/12/30
招聘岗位:行政/人事专员   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 40
专业要求:人力资源类 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:良好
工作地区:广西  玉林市博白县 提供月薪:[3000~5000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利: 五险一金 包吃 包住 话补 加班补助

要求与待遇:

1.负责薪酬市场调查,系统收集公司各部门薪资福利需求和相关基础数据; 2.根据集团的薪酬激励制度,及时准确的核算员工工资; 3.协助部门经理对集团薪酬总额进行预算,核定,申报,实现人工成本合理化; 4.负责员工各项福利的统计,制表等工作; 5.每月月初准确、按时完成工资的计算、制表,于10日前向财务部提供发放员工工资的数据; 6.负责因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动; 7.建立工资台帐,负责及时、准确地编制工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议; 8.在部门经理指导下协助绩效分析,制定绩效工资分配方案,并做好员工答疑解释工作; 9.完成领导交办的其他工作事项
  
职位名称:土建预算员                截止时间:2023/2/27
招聘岗位:土建预算员   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

土建预算员职位描述:任职资格: 工程造价、机电工程相关专业、大专以上学历。5年以上房建、市政项目土建或水电预算工作经验,有过项目成本管控经验,有公司成本管理体系建设经验优先考虑;全程跟过一个项目,能独立完成预算工作,有大型房建项目优先考虑。岗位职责:现场收方、编制施工图预算、目标成本测算、月度成本核算、签证变更、和分供方的结算等,能够独立完成土建专业的预结算编制工作;(有过项目现场预结算、安装的工作经验优先)。熟悉广西建筑工程定额及市场信息价格,熟悉土建安装工程项目进度的报验计算审核和预算、结算工作;能独立编制土建安装预算及报价清单;能熟练操作工程预、结算软件和办公软件;工作细致认真、责任心强,具有较强的团队精神和敬业精神;
  
职位名称:行政人事专员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:行政/人事类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[3000~5000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 大专及以上
工作经验: 一年以上
专业要求: 人力资源管理、行政管理、中文及心理学等相关专业
外语要求: 无
工资待遇: 3000~5000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
任职资格条件:
1、大专及以上,人力资源管理、行政管理、中文及心理学等相关专业;
2、二年以上人事工作经验,至少一年同类岗位工作经验;
岗位职责:
1、协助人力资源经理做好人事管理工作;
2、协助人力资源经理做好公司人力资源管理各项制度的编制、执行、监督工作;
3、做好员工工资和各项福利报表的制作;
4、办理员工入职、离职、劳资、社保手续;
5、对外招聘人才岗位信息的搜集和联系;
6、做好员工绩效考核文件的、通知、相关绩效表格下发、收集、整理和归总工作;
7、每月核对员工出勤记录,核定员工加班补休及制作员工考勤表上报财务核发员工工资;
8、整理、存档人事管理过程中各项制度、文件、员工档案等过程及结果文件;
9、做好人事月报表、整理劳动合同、建立员工花名册、员工人事档案;
10、完成上级领导交办的其他工作事项;
  
职位名称:合约预算员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[3]年以上
学历要求:不限 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[6000~8000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 三年以上
专业要求: 工程造价
外语要求: 无
工资待遇: 6000~8000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
本岗位负责土建、水电、安装预算方向各1名.
岗位职责:
1、负责对设计估算、施工图预算、竣工图结算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;
3、负责施工阶段现场经济签证单及收方抄测记录单、索赔损失资料、约谈纪要、材料认价单、隐蔽验收资料、有关经济方面的会议纪要等资料,并作分类、归档;
4、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据;
6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础;
7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计;
8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档;
9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况;
10、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格书;
2. 3~5年以上房地产工程等方面的造价工作经验(预算,竣工结算),
3. 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础;
4. 能够在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。并根据现场设计变更和签证及时调整预算;
5. 责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班。
  
职位名称:实习生(水电、土建施工管理)                截止时间:2023/3/15
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[6]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[2000~3000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 实习
学历要求: 不限
工作经验: 应届生
专业要求: 工民建、监理、造价、水电施工技术管理等相关专业
外语要求: 无
工资待遇: 2000~3000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 6人
任职资格:
工民建、土木工程、监理造价、水电施工技术管理、建筑工程管理类专业,大专或本科应届毕业生,你若有强烈的求知欲望,迫切希望学以致用,那么广益城、港澳城合计400度亩综合性大盘能提供你足够的实习平台,能得到全方位历练,欢迎能吃苦爱学习求上进的你!!

  
职位名称:资料员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[3]年以上
学历要求:不限 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[4000~6000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 三年以上
专业要求: 不限
外语要求: 无
工资待遇: 4000~6000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
岗位职责:
1.执行公司的各项规章制度和工作流程,服从领导安排;
2.按建设主管部门和城建档案馆的要求,会同公司其他部门将项目立项依据文件、竣工备案资料等进行汇总;
3.负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类归档,图纸、设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档,确保工程资料的完整性,真实性、有效性;
4.收集与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;
5.处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理,列清目录后归档;
6.发起和跟进各项工程类审批流程;
7.参加工程会议并做好会议纪要、整理当天影像资料;
8.组织工程备案资料移交城建档案馆,对部门电子文档进行刻盘备份;
9.遵守公司保密制度,工程资料按权限借阅并建立台账。
  
职位名称:报建专员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:中专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[4000~5000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 中专及以上
工作经验: 一年以上
专业要求: 房地产、建筑类相关专业
外语要求: 无
工资待遇: 4000~5000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
岗位要求:
1、建筑、房地产等相关专业大专以上学历;
2、1年以上报建工作经验,有项目开发前期、中期、后期相关手续办理及对外协调工作经验;
3、熟悉相关法规、政策,熟悉玉林市区域业务手续办理流程;
4、对外协调和沟通能力强,语言表达能力良好;
5、具备很强的敬业精神和开拓意识;精力充沛,能承受较大的工作压力;
6、严谨的工作态度,良好的应变能力,雷厉风行的的工作作风;良好的职业道德;
  
职位名称:项目总工程师                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[8]年以上
学历要求:大专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[15000~20000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 大专及以上
工作经验: 八年以上
专业要求: 建筑学、工民建、工程管理、城市规划相关专业
外语要求: 无
工资待遇: 15000~20000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
任职资格条件:
1、大学专科及以上,具有建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业知识,中级建造师以上;
2、十年以上相关工作经验,至少六年以上房地产公司项目工程建设方案  的设计、施工建设开发经验,熟悉房地产开发过程的设计控制关键节点;
岗位职责:
1、领导工程管理中心,负责指导本部门技术人员的工作,并对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关,确保设计工作及时、顺利完成,对工程项目做好技术指导,及时解决施工现场技术问题,执行技术监督职能,协调各部门、各合作建设单位按施工计划推进工程建设开发;
2、负责联系县规划委、各市政专业公司、设计院等外部单位,沟通工程设计事宜;
3、负责领导工程设计的招标、协调工作;
4、负责组织编制《工程技术设计任务书》和组织开展设计前期的勘察工作;
5、参与初步设计工作,并审查各阶段各专业的设计成果,全面把关设计质量;
6、参与施工设计图纸的会审、施工图技术交底等工作;
7、负责施工图设计变更的初审、做好设计院与设计变更的组织管理等工作;
8、配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作,提供销售所需的各种数据和图纸;
9、负责培养、发现本专业人才,不断提高设计管理部的专业技术水平;
10、负责组织本公司设计图纸、资料、档案的收发、归档等检查监督工作;
  
职位名称:土建工程师(现场管理)                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[3]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[8000~10000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 大专及以上
工作经验: 不限
专业要求: 全日制院校工民建专业、掌握现行结构设计规范及设计软件应用
外语要求: 无
工资待遇: 8000~10000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 3人
任职条件:全日制院校工民建(本科)、掌握现行结构设计规范及设计软件应用
岗位职责:
1、协助工程总工做好本专业工程项目的前期运作;
2、参与土建工程招投标工作,配合工程总工、成本控制部编制标底和投标书;
3、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
4、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑;
5、协助工程总工进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作;
6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放;
7、协助工程总工优化项目的结构设计,控制设计质量与结构成本,项目结构设计管理及图纸审查,协调设计单位,组织落实结构设计方案;
8、组织各专业人员收集结构设计资料,拟订结构设计计划,组织专业技术调研、现场结构勘测工作,并编写《专业设计调研报告》、《结构设计说明书》和《图纸目录》;
9、配合报审工作,参与图纸会审和重大设计变更工作,参与结构施工的技术交底工作。初步审核结构设计文件和图纸,整体把握结构设计及效果设计,与设计院沟通、协调,做好楼盘结构、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作;
10、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作;
11、督促和协助监理控制工程进度、质量,协助编制本专业施工进度计划;
12、参与编制本专业主要设备、材料计划,并对已完成的本专业工程进度进行审定;
13、协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题;
14、现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;
15、负责土建工程的竣工验收;
  
职位名称:水电工程师                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[3]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[8000~10000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利: 包吃 包住

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 大专及以上
工作经验: 不限
专业要求: 全日制院校工民建专业、掌握现行结构设计规范及设计软件应用
外语要求: 无
工资待遇: 8000~10000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 3人
任职条件:全日制院校工民建(本科)、掌握现行结构设计规范及设计软件应用
岗位职责:
1、协助工程总工做好本专业工程项目的前期运作;
2、参与土建工程招投标工作,配合工程总工、成本控制部编制标底和投标书;
3、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
4、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑;
5、协助工程总工进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作;
6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放;
7、协助工程总工优化项目的结构设计,控制设计质量与结构成本,项目结构设计管理及图纸审查,协调设计单位,组织落实结构设计方案;
8、组织各专业人员收集结构设计资料,拟订结构设计计划,组织专业技术调研、现场结构勘测工作,并编写《专业设计调研报告》、《结构设计说明书》和《图纸目录》;
9、配合报审工作,参与图纸会审和重大设计变更工作,参与结构施工的技术交底工作。初步审核结构设计文件和图纸,整体把握结构设计及效果设计,与设计院沟通、协调,做好楼盘结构、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作;
10、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作;
11、督促和协助监理控制工程进度、质量,协助编制本专业施工进度计划;
12、参与编制本专业主要设备、材料计划,并对已完成的本专业工程进度进行审定;
13、协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题;
14、现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;
15、负责土建工程的竣工验收;
  
职位名称:行政人事经理                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:[5]年以上
学历要求:大专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[8000~12000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 大专及以上
工作经验: 五年以上
专业要求: 人力资源管理、行政管理相关专业
外语要求: 无
工资待遇: 8000~12000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
岗位职责:
1. 负责制订公司人力资源战略规划,不断完善公司人力资源管理体系,组织制订公司人力资源年度工作计划和人力成本预算;
2. 负责组织年度的人力资源需求预测与分析,制订年度人力资源规划,经审批后组织实施;
3.根据公司确定的组织结构设置,拟订职位设置、人员配置方案,并组织岗位说明书的修订工作,指导并审核公司完成相关工作。
4.负责公司招聘平台和渠道的统一管理、招聘规范的制订及完善、招聘工具的开发及推广等工作,负责招聘工作的组织实施;
5、负责建设并完善公司培训体系、管理制度、工作流程,负责组织公司培训需求调查,制订公司整体培训计划及预算,并组织实施,管理公司培训经费的使用,负责培养内部讲师团队,讲师定级、课程开发等日常管理,负责组织制订后备人才培养计划并实施;
6、负责制订公司的绩效考核制度,组织制订公司的员工绩效考核方案,负责协调和初步处理各级人员的考核申诉;
7.负责依据外部薪酬调研,完善健全公司薪酬福利体系,负责公司薪酬总额的预算、控制,负责总部日常薪酬及各项奖励的核算与发放,负责优化公司各种福利项目并组织实施,监督指导各部门薪酬福利政策的执行情况;
8.负责公司权限内员工的劳动合同管理,负责公司权限内员工的入职、转正、调岗、调薪、考勤、调动、晋升、辞退、离职、退休等手续的办理、权限内员工档案的管理和维护;
9.负责调解和处理员工提出的申诉与劳资纠纷,监督指导各部门劳动关系管理;
10.负责公司后勤管理和服务支持,保证公司的正常运转;
  
职位名称:设计师                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[4500~5500]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 不限
专业要求: 广告传媒策划设计相关专业
外语要求: 无
工资待遇: 4500~5500 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责公司产品、市场活动等文案撰写,创意策划、图文设计;
2、结合产品特色,根据产品周期撰写相应说明及推广文案;
3、网络软性推广活动(事件营销、话题营销)策划;
4、市场情报、参考素材的手机和分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材。
  
职位名称:策划活动专员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:营运部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[3500~4000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 不限
专业要求: 不限
外语要求: 无
工资待遇: 3500~4000 元/月
职称要求: 不限
招聘人数: 1人
任职要求:
1、市场营销策划相关专业大专及以上学历,3年以上房地产策划相关工作经验;
2、熟悉房地产专业整合、策划,了解房地产项目的可行性分析实施方案,了解房地产市场行情;
3、独立解决问题的能力,有创新思维、具备较强的学习能力。
岗位职责:
1、负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案,并协助执行;
2、负责寻找活动亮点,为宣传项目提供宣传素材;
3、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;
4、负责各类活动后期照片的整理收
5、对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;
6、负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;
7、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:成控部经理                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:[5]年以上
学历要求:不限 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  广西玉林 提供月薪:[10000~12000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 五年以上
专业要求: 建筑学、工程项目管理、工程项目预决算、工程成本控制
外语要求: 无
工资待遇: 10000~12000 元/月
职称要求: 中级职称
招聘人数: 2人

任职资格:
1、工民建相关专业大专以上学历,具有建筑学、工程项目管理、工程项目预决算、工程成本控制等相关专业知识,持有注册造价工程师资格证书;
2、五年以上工程预算造价成控同类岗位相关工作经验;
3、原则性强,具备良好的职业操守。
岗位职责
1、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;
2、负责建立、修订和完善各项部门管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;
3、提出下属人员的岗位设置调整建议,经总经理审批后公布执行;
4、指导、监督、考核直接下级的工作,负责提升下属员工的素质和能力;
5、协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高。
6、负责本部门员工的内部培训工作。
7、主持项目成本控行政管理的全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展。
8、负责组织专业工程师完成技术标部分招标答疑、完成商务标答疑及标底预算等的编制工作,并进行审核。
9、负责项目工程及材料招标工作的配合。
10、负责在建工程的进度款的审核工作。
11、负责在建工程动态成本控制。
12、负责竣工工程结算审核工作。
13、负责各项预、结算资料的管理工作。
14、负责合同文本的起草、会审、归档工作。
15、负责协调处理业务范围内的各种外部关系
  
职位名称:销售经理                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:销售经理/主任   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:28 ~ 50
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[10000~12000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 五年以上
专业要求: 市场营销
外语要求: 无
工资待遇: 10000~12000 元/月
职称要求: 中级职称
招聘人数: 1人
任职资格:1、年龄28岁-50岁,房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;5年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验;2、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;3、较强的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,优秀的人际沟通和谈判技巧;为人诚信,有良好的职业操守。
岗位职责:
1、对公司下达的销售指标担负直接责任;
2、分解总销售任务下达给本项目销售部,督导其按时间节点完成销售任务;
3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;
4、协助、指导销售主管的日常管理工作,销售主管与客服专员完成项目销售任务;  
5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;
7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
8、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;
9、安排、调动销售部及客户服务部开展交房工作;
10、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;
11、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;
12、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,根据市场动态调整项目整体营销方案;
13、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;
14、定期主持并参加各种营销会议;
15、对项目销售员工的任免有决定权,对主任级以下销售管理干部任免有建议权;
16、负责案场考勤监督及起表率作用;
17、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:销售总监                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:销售/业务类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:[5]年以上
学历要求:不限 年龄要求:28 ~ 50
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[13000~15000]元
发布时间:2022-11-4 公司福利:

要求与待遇:

工作性质: 全职
学历要求: 不限
工作经验: 五年以上
专业要求: 市场营销
外语要求: 无
工资待遇: 13000~15000元/月
职称要求: 中级职称
招聘人数: 1人
任职资格:
1、年龄28岁-50岁,房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验,五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历;2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;3、 卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;为人诚信,有良好的职业操守。

岗位职责:
1、建设、完善营销中心制度与流程;
2、根据公司战略规划、年度经营计划和项目开发计划,编制营销中心全项目年度、季度和月度计划;
3、配合人力资源部完成聘用、培训、绩效、薪酬等管理工作,设计部门员工的激励方案;
4、分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;
5、确定适合于广益地产项目的销售政策及销售模式,、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作的组织及落地实施;
6、负责做好营销中的核定费用的控制工作,做好费用开支的审核。
7、负责售出商品房的审核,编制销售情况报表;
8、负责销售部信息平台的建立;
9、负责本部门与公司内外部各相关部门的沟通关系,化解工作瓶颈,为本部门工作开展挖掘资源,保障销售进度提供支持;
10、完成制度与流程规定的部门间配合工作;
11、配合完成预算管理的编制工作;
12、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:总经办主任                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:部门经理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大学本科 年龄要求:25 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-5-31 公司福利:

要求与待遇:

职责概述:负责公司上传下达、制度、流程、计划运营、法务、对外关系等管理职责。
    职责内容
1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务;
负责各部门的协调和沟通、督查、检查、催办会议议定事项并跟进结果及时向总经理汇报;2、负责组织编制和调整标准合同文本;组织完善公司法律知识库,对接外聘律师及法务工作;3、负责健全公司计划管理体系,并组织实施;
4、组织公司制度、流程管理体系的整体规划;完善公司制度流程体系,组织修订地产项目各项管理制度;5、公司信息管理体系的建立与维护,制定信息管理制度并监督各部门执行;
6、根据计划运营跟进情况,提取各部门工作成果、效果,提交人力资源部,为公司提供绩效考核依据。
7、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:仓管文员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:管理人员   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:中专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-5-31 公司福利:

要求与待遇:

职责概述:负责材料入库、出库数据输入,确保金蝶K3系统内物质数量与实际出入库及库存数量一致。
    职责内容
1、按规定参与货物的验收和入库;
2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理;
3、收发货物,保证仓库货物的堆放整齐有序;
4、加强安全管理意识,做好防火、防盗工作,确保库内货物安全;
5、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据,编制盘点报表;
6、按时完成领导交代的其他内业资料员的工作。
6.1在工程部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间;6.2负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况;
6.3负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管;
6.4参加有关工程会议并做好记录工作;
6.5负责工程部的日常内务、文案工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:保安                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:保安   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:保安部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:18 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-5-31 公司福利:

要求与待遇:

巡逻岗保安岗位职责:1、 巡逻岗保安每天晚上18:00时以后之次日03:00时期间,应按规定间隔半小时发巡逻现场照片至保安巡查群里,夜班巡逻须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。2、巡逻检查施工现场的安全隐患、观察可疑人员等,发现违规现象立即上报工程调度员处理。3、与售楼部保安紧密协作与交流,在遇到异常事件时应保持冷静,采取控制措施,避免事态进一步恶化,并立即报告工程调度员和人力资源部领导。6、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。如果当时不在可监控区域,保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。8、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗;9、完成上级领导交办的其他工作。售楼部保安岗位职责:1、每天晚上20:00时以后之次日07:00时期间,每间隔15分钟左右(1h内四次)必须在规定(指定)的区域内巡查,(即售楼部大楼周边外绿化区、休闲广场、商墅区)不得超越偏离巡逻轨道;2、值班期间,要精神饱满,保持高度警惕,不得睡岗、打瞌睡、不允许到其他部门(地方)闲坐、卧、躺等。3、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等原因,所造成的 损失,当班保安人员应按损失程度做出相应比例的赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。4、完成上级领导交办的其他工作。 
  
职位名称:招标专员                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:文秘/高级文员   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:招标采购部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-3-10 公司福利:

要求与待遇:

Q  文件密级  秘密资料  文件页码  31/56
所属部门  招标采购部  岗位名称  招标专员  职等职级
直接上级领导  招采经理  直接下级人数  0人  本岗位编制人数  1人
职责概述:协助招采经理制订、修订招标、材设管理制度并组织实施,参与供应商开发;
    职责内容
1、1负责收集材料采购计划;
2、负责收集材料设备供应商和市场价格信息并提交报告;
3、参与供应商的比质比价采购(议标)和直接委托采购的实施(包括组织供应商考察、评估、谈判、合同签订);
4、在授权范围内执行采购,做好相关资料收集整理;
5、根据设计部门提供的材料设备的框架要求及参数,进行材料设备信息收集,参与供应商提供材料样品参与合同交底;
6、向供应商确认订单,跟踪合同执行;
7、参与货物验收,与供应商沟通协调处理遇到各种突发情况;
8、根据市场行情变化,与供就商协调价格调整;
9、做好采购台账,与供应商确认对账单、办理付款和请款等相关手续;
10、协助完成供应商评价体系;
11、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:营销主任                截止时间:2023/3/27
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:营销部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:25 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-3-10 公司福利:

要求与待遇:

职责内容 
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送销售经理。3、主持小组周会和每日例会。4、每日确认各业务员当日业绩。5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责执行具体销售方案实施。6、销售现场日常管理工作。7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。8、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。10、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。11、协助销售各项工作;12、完成上级领导交办的其他工作。    
  
职位名称:营销主任                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:营销部
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

职责内容 
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送销售经理。3、主持小组周会和每日例会。4、每日确认各业务员当日业绩。5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责执行具体销售方案实施。6、销售现场日常管理工作。7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。8、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。10、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。11、协助销售各项工作;12、完成上级领导交办的其他工作。    
  
职位名称:招标专员                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:采购管理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:招标采购部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

Q  文件密级  秘密资料  文件页码  31/56
所属部门  招标采购部  岗位名称  招标专员  职等职级
直接上级领导  招采经理  直接下级人数  0人  本岗位编制人数  1人
职责概述:协助招采经理制订、修订招标、材设管理制度并组织实施,参与供应商开发;
    职责内容
1、1负责收集材料采购计划;
2、负责收集材料设备供应商和市场价格信息并提交报告;
3、参与供应商的比质比价采购(议标)和直接委托采购的实施(包括组织供应商考察、评估、谈判、合同签订);
4、在授权范围内执行采购,做好相关资料收集整理;
5、根据设计部门提供的材料设备的框架要求及参数,进行材料设备信息收集,参与供应商提供材料样品参与合同交底;
6、向供应商确认订单,跟踪合同执行;
7、参与货物验收,与供应商沟通协调处理遇到各种突发情况;
8、根据市场行情变化,与供就商协调价格调整;
9、做好采购台账,与供应商确认对账单、办理付款和请款等相关手续;
10、协助完成供应商评价体系;
11、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:保安                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:保安   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:保安部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:高中 年龄要求:18 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

巡逻岗保安岗位职责:1、 巡逻岗保安每天晚上18:00时以后之次日03:00时期间,应按规定间隔半小时发巡逻现场照片至保安巡查群里,夜班巡逻须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。2、巡逻检查施工现场的安全隐患、观察可疑人员等,发现违规现象立即上报工程调度员处理。3、与售楼部保安紧密协作与交流,在遇到异常事件时应保持冷静,采取控制措施,避免事态进一步恶化,并立即报告工程调度员和人力资源部领导。6、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。如果当时不在可监控区域,保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。8、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗;9、完成上级领导交办的其他工作。售楼部保安岗位职责:1、每天晚上20:00时以后之次日07:00时期间,每间隔15分钟左右(1h内四次)必须在规定(指定)的区域内巡查,(即售楼部大楼周边外绿化区、休闲广场、商墅区)不得超越偏离巡逻轨道;2、值班期间,要精神饱满,保持高度警惕,不得睡岗、打瞌睡、不允许到其他部门(地方)闲坐、卧、躺等。3、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等原因,所造成的 损失,当班保安人员应按损失程度做出相应比例的赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。4、完成上级领导交办的其他工作。 
  
职位名称:仓管文员                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:仓库管理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

职责概述:负责材料入库、出库数据输入,确保金蝶K3系统内物质数量与实际出入库及库存数量一致。
    职责内容
1、按规定参与货物的验收和入库;
2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理;
3、收发货物,保证仓库货物的堆放整齐有序;
4、加强安全管理意识,做好防火、防盗工作,确保库内货物安全;
5、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据,编制盘点报表;
6、按时完成领导交代的其他内业资料员的工作。
6.1在工程部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间;6.2负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况;
6.3负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管;
6.4参加有关工程会议并做好记录工作;
6.5负责工程部的日常内务、文案工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:总办主任                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:总经理办公室
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

所属部门  总经理办公室  岗位名称  总经办主任  职等职级
直接上级领导  副总经理  直接下级人数  1人  本岗位编制人数  1人
职责概述:负责公司上传下达、制度、流程、计划运营、法务、对外关系等管理职责。
    职责内容
1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务;
负责各部门的协调和沟通、督查、检查、催办会议议定事项并跟进结果及时向总经理汇报;2、负责组织编制和调整标准合同文本;组织完善公司法律知识库,对接外聘律师及法务工作;3、负责健全公司计划管理体系,并组织实施;
4、组织公司制度、流程管理体系的整体规划;完善公司制度流程体系,组织修订地产项目各项管理制度;5、公司信息管理体系的建立与维护,制定信息管理制度并监督各部门执行;
6、根据计划运营跟进情况,提取各部门工作成果、效果,提交人力资源部,为公司提供绩效考核依据。
7、完成上级领导交办的其他工作。
  
职位名称:设计经理                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:设计管理部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

所属部门 设计管理部 岗位名称 设计经理 职等职级   
直接上级领导 工程中心总监 直接下级人数 1人 本岗位编制人数 1人 
职责概述:全面负责设计部的管理工作,组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作 
职责内容 
1、编制设计纲要、设计计划任务书;2、主持起草设计合同,参加合同洽谈并负责签定设计合同;3、跟踪和掌握设计合同的履行并协调合同执行中的相关问题;4、 在项目市场定位的基础上,综合策划构思,有针对性的提出规划设计概念设想;管理及协调各专业设计的进行和设计审批;负责设计方案深化;5、组织审核设计文件,并向设计顾问方发出详细的审核意见供其执行;6、负责方案设计和组织初步设计阶段的设计会议,为会议提供议程和讨论提纲;7、组织设计会议,监督并协调设计进程;8、成本控制管理部门合作,确保设计工作符合预算标准;9、 协助项目总监于解决具有特殊重要性和敏感性的设计事项;10、 跟踪新型建筑材料、设备发展动态,负责新技术、新工艺、新材料、新设备的推广与应用;11、 在工程进程的每一阶段就设计方案、可施工性、与本地市场和工程惯例的匹配性实施价值工程评审;12、负责提交相关设计报建图纸,配合报建工作;负责收集、归档、管理项目设计档案;13、完成上级领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1、年龄35岁以上,高级工程师职称,工民建、建筑类相关专业大专以上学历; 
2、具备房地产规划知识,熟悉相关法律法规和行业规范要求; 
3、熟练办公软件和CAD、BIM等设计软件。 
  
职位名称:按揭专员                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:营销部
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:中专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

所属部门 营销部 岗位名称 按揭专员 职等职级   
直接上级领导 客服主管 直接下级人数 0人 本岗位编制人数 1人 
职责概述:销售合同的网签、备案;银行按揭工作的执行、跟踪;客户资料的整理归档;销售数据的整理。 
职责内容 
1、面签工作1.1 通过置业顾问收集客户的面签资料,进行审核后;到银行录入信息并打印资料,安排客户签字盖手印整理成一套资料后给信贷员走流程并拍照。1.2 负责和客户之间有关按揭方面协调与沟通工作。1.3 每户按揭材料都要进行填写、修改,查打征信,检查征信、逐页检查,逐户找信贷员签字,盖章,方可给主任审批签字。1.4 整理银行要办预抵押材料,协助信贷员做好每户材料及放款的所有相关手续。1.5 每户材料进行分类检查及保管。2、合同资料检查及整理分配2.1 合同盖章,每户一式七份及其他办证相关材料。2.2 整理合同备案的材料。2.3 整理检查办预告证的相关材料。2.4 整理检查办预抵押的相关材料。2.5 将所有办证相关资料逐户分配收集,到博白相关部门办理。2.6 负责与相关部门进行沟通协调工作,处理好与银行人员的关系,负责对按揭材料及时发现和解决存在的问题。3、每天与数据专员对接备案、办预告证、交契税、办预抵证、银行面签、按揭审批进度、放款等工作进度。4、协助销售部各种大小型活动工作,以及领导安排的其它临时性工作;5、完成上级领导交办的其他工作。 
  
职位名称:数据专员                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:人事部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:中专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:面议
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

职责内容 
1、认购、换签资料录入中蓝系统,纸质资料移交及保管;2、放款客户数据录入电子表格,统计数据,制成各类报表;3、其它数据处理3.1 编外经纪人报备审核、单据保管、信息录入电脑、数据统计;3.2 老带新单据保管、信息录入电脑、数据统计;3.3 物业赠送单据审核、保管、客户签收、数据统计;4、每月制作营销部员工考勤表交人事部;日常营销部日用品、办公用品管理及采购申请;5、每月做销售认购、换签、放款提成表、编外佣金表;6、负责对接采购员统计营销费用以及其它费用报销,制作报销费用明细给领导审批后交财务部7、 每天制作并汇报广益城、港澳城、茂青三个项目的汇总表、回款表、3个项目待放款表、一期高层按揭审批进度表、置业顾问每天成交表、销控表等;8、每周制作并汇报三个项目的周报表及销售每周工作汇总表;9、每月底制作并汇报三个项目的汇总表、盘值表、成交客户分析表、销售月工作汇总表;10、每天逐一跟进汇总每个未按时换签、未按时面签、未按时还款客户情况;11、每天与客服对接备案、办预告证、交契税、办预抵证、银行面签、按揭审批进度、放款等工作进度,并做好数据统计汇报给上级领导;12、协助配合销售部各种大小型活动工作;13、完成上级领导安排的其他工作。 
  
职位名称:财务副总经理                截止时间:2022/2/27
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:销售部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:18 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林博白 提供月薪:[15000~20000]元
发布时间:2022-1-10 公司福利:

要求与待遇:

一、招聘职位:
(一)财务副总经理
薪资:15000-20000
人数:1人
任职资格:1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有中级会计师职称,熟练应用财务软件和办公软件;2、五年以上以上同类岗位工作经验,精通国家涉及房地产财税法律规范、对房地产市场有全面深入的了解,了解金融和资本市场并具有一定的运作能力;对公司发展具有规划能力,对财务运作体系有建设和维护能力;3、优秀的沟通协调能力,有广泛的金融业人际关系;优秀的人格品德和诚信的职业操守。
工作职责:
(一)在董事会的领导下,总管公司会计核算、财务报表、税务筹划、预算工作的编制及执行工作;
(二)协助总经办制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本标准;
(三)制定和管理税收政策方案和程序;
(四)建立健全公司内部核算组织及数据管理体系,编制财务管理的相关规章制度;
(五)组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划,成本计则,努力降低成本、增收节支,提高效益;
(六)组织公司财务人员遵守国家财经法律、纪律及董事会的决议;
(七)负责对公司财务信息系统提出改进建议,确保财务核算工作的顺利进行;
(八)指导、审核和监督公司财务制度与会计核算体系的建立和执行;
(九)组织公司预算执行过程中的调整评审;
(十)参与公司项目前期费用、财务费用、管理费用的管理及其成本控制指标的制定,参与项目成本事后评估;
(十一)组织编制公司年度、季度、月度的资金计划;
(十二)负责根据公司经营情况进行公司融资需求分析并编制公司融资方案,同时根据融资方案编制年度、季度、月度的融资计划,拓展融资渠道,筹措公司经营所需资金;
(十三)负责进行公司项目成本、投资利润变化的监控,并提出专业建议;组织开展公司经济指标分析与经济效益测算,为公司战略决策提供依据;
应聘地点 玉林市博白县文地镇50米茂青大道旁广益城营销中心
应聘热线 李女士18269228775 
应聘邮箱 2390651683@qq.com
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 房地产及中介
公司性质: 民营企业
员工人数:
成立日期: 2010/9/21
注册资金: 50万人民币

公司简介

        玉林市大益房地产开发有限公司(以下简称大益地产)与广西广益铜业科技有限公司(以下简称广益铜业)同为兄弟公司,分别由年销售额近10亿元,拥有在职员工超600人,自主厂房占地面积约50亩的广东省鹤山市广益铜业科技有限公司全额出资成立,于2011年开始跨界发展,现已成长为集铜业实体,房地产开发、经营于一体的独资民营企业联盟,正阔步迈向企业集团目标。
      董事长黄传益先生作为广西本土企业家,富而思源,在公司发展壮大之际,更积极捐资帮助家乡教育事业和参与家乡建设。
      自2011年开始在文地火车站周边成片开发打造文地新城区,依次开发港澳城、茂青、广益城三个项目,汇集了全国各地的地产精英,组建了一支高素质、专业化的卓越团队,始终秉承着“打造高铁动脉经济,滚动发展,建设美丽家乡”的经营理念,坚持“诚信、专业、严谨”的工作作风。新城区整体规划紧跟深圳广州等一线都市风格,设计新颖,建筑风格时尚超前、配套设施完善,随着项目推进,一个现代化宜居新城正在逐渐呈现。
      集团的发展需要大量优秀的人才来协作完成,多个职位正期待您的加入!

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