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  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:人事行政主管                截止时间:2020/7/30
招聘岗位:行政/人力资源经理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:面议
发布时间:2020-7-24 公司福利:

要求与待遇:

招聘人事行政主管1名
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源经理工作经验,有相关行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
购买五险, 周六日单双休,上班时间:08:00-12:00   13:30-17:30
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
公司性质: 民营企业
员工人数:
成立日期: 2007/9/6
注册资金: 5500万人民币

公司简介

                      

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