广西汉承企业管理咨询有限公司
- 招聘职位
- 单位简介
职位名称:营销专员 截止时间:2021/1/31 | |
招聘岗位:电话销售 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[4]人 | 招聘部门:营销部 |
性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
学历要求:不限 | 年龄要求:20 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:不限 |
工作地区:广西 玉林市 | 提供月薪:[2000~8000]元 |
发布时间:2020-10-26 | 公司福利: 五险一金 每周双休 年底双薪 加班补助 |
要求与待遇:(一)应聘要求1.大专及以上学历(本科以上学历优先),有化工、生物医药、机电、电子信息、节能环保、财会、市场营销等相关专业背景优先,或有相关行业工作经验、从事过电话销售工作者优先; 2.熟练使用办公软件有较好的文字写作能力及策划能力; 3.普通话标准、流利,形象良好,沟通能力学习能力较强; 4.性格开朗,善于沟通,表达能力强,思维开阔,具备很强的团队协作能力和事业心; 5.具备良好的职业素养,能承受较强的工作压力,具有较强的分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力; 6.对生活、工作富有热情,有上进心,做事负责任。 (二)岗位职责 1.基于公司提供的销售平台,通过电话营销、朋友圈营销、网络营销等综合性方式开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务; 2.负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 3.负责收集、整理客户信息,代表公司与客户进行商务谈判。 (三)薪资待遇:岗位工资 绩效 提成 奖金,年薪4-10万。 (四)公司为员工提供以下福利和待遇: 1.保险:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险(五险一金); 2.带薪假期: 正式员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日; 3.公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动,发放节日礼物等其他福利; 4.培训机会:每年根据培训需求制定培训计划,让每一位员工有机会获得培训学习机会; 5.奖励: 公司为鼓励员工创新、奉献、进取制定了完善的奖励制度; 6.工作时间:周末双休,正常节假日按国家规定执行。 (五)职业发展晋升通道: 营销咨询专员→中级咨询专员→高级咨询专员→主管→营销总监 |
职位名称:总经理助理 截止时间:2021/1/31 | |
招聘岗位:总经理助理 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[2]人 | 招聘部门:项目部 |
性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:20 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 玉林市 | 提供月薪:[2500~8000]元 |
发布时间:2020-10-26 | 公司福利: 五险一金 每周双休 年底双薪 加班补助 |
要求与待遇:(一)应聘要求1.大专及以上学历; 2.性格开朗,善于沟通,表达能力强,思维开阔,具备很强的团队协作能力和事业心; 3、具有较强的项目管理和综合协调能力,有较强的文字编写功底,具备较强的分析能力、学习能力; 4、有良好的人际沟通能力,有良好服务意识和团队精神,有强烈的责任心和上进心; 5、有吃苦耐劳精神;工作细致扎实、踏实,能够自主独立完成各项工作任务。 (二)工作职责 1.根据总经理的要求,完成各项交办工作任务; 2.协助总经理完成公司商务接待和谈判工作; 3.协助总经理维护客户关系,负责收集、整理客户信息,及时解决客户问题,提高客户满意度; (三)薪资待遇:岗位工资+绩效+提成+奖金,年薪4-10万。 公司为员工提供以下福利和待遇: 1.保险:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险(五险一金); 2.带薪假期: 正式员工享受带薪假期和法定假日; 3.公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动,发放节日礼物等其他福利; 4.培训机会:每年根据培训需求制定培训计划,让每一位员工有机会获得培训学习机会; 5.奖励: 公司为鼓励员工创新、奉献、进取制定了完善的奖励制度; 6.工作时间:周末双休,正常节假日按国家规定执行。 7. 工作地点:广西玉林市。 (四)职业发展晋升通道: 总经理助理→项目总监→子公司总经理→公司合伙人 |
基本资料
所属行业: | 咨询业 |
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公司性质: | 民营企业 |
员工人数: | 人 |
成立日期: | 2018/12/19 |
注册资金: | 200万人民币 |
公司简介
广西汉承企业管理咨询有限公司是一家立足服务民营中小微企业,为其提供全方位多领域系统服务的专业咨询机构。汉承公司总部位于广西玉林市,目前在南宁、柳州、防城港设立有子公司或办事处,汉承提供的咨询服务业务包括五大板块,分别为科技项目申报、知识产权代理、资质认证、人力资源服务、环评咨询。