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广西宏重钢结构有限公司

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:前台文员                截止时间:2021/7/20              更新时间:2021/7/7 9:51:31
招聘岗位:文秘/文员   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:行政部
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:良好
工作地区:广西  贵港市 提供月薪:[2500~3000]元
发布时间:2021-7-7 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

要求:
1.女,服从安排
2.熟悉Word、Excel等办公软件;
3.性格开朗,沟通能力强;
4.形象较好。
待遇:
包吃包住,月休4天,购买五险,出差补助,节日礼品等,升职空间大,待遇优。
  
职位名称:财务主管                截止时间:2021/7/30              更新时间:2021/7/7 9:51:23
招聘岗位:财务总监/经理/主任   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:财务部
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:22 ~ 45
专业要求:工商会计 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:优秀
工作地区:广西  贵港市 提供月薪:面议
发布时间:2021-7-7 公司福利: 五险 包吃 包住 话补

要求与待遇:

要求:
1、会计专业,有2年以上财务主管工作经验;
2、从事过生产型企业或销售型企业的优先考虑;
3、熟悉国家有关财经政策、法规;组织制定公司财务风险评估、预算和成本计划,并负责组织实施和考核;
4、管理开展财务部门的日常工作,保证财务部门正常的工作秩序;
5、熟练操作EXCEL办公软件及财务软件;
有初级会计以上职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先。
待遇:
包吃包住,月休4天,出差补助,购买五险,节日礼品。
  
职位名称:清洁工                截止时间:2021/7/30              更新时间:2021/7/7 9:50:42
招聘岗位:清洁工   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:行政部
性别要求:女 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:35 ~ 50
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[2000~2500]元
发布时间:2021-7-7 公司福利: 包吃 包住

要求与待遇:

要求:女性,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干。
待遇:包吃包住
工资:2000元—2500元
  
职位名称:财务会计                截止时间:2021/6/30              更新时间:2021/6/28 8:47:37
招聘岗位:会计   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:
性别要求:女 工作经验:[3]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 45
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:良好
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3500~5000]元
发布时间:2021-6-28 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

要求:
1、会计专业,2年会计工作经验;
2、从事过生产型企业或销售型企业的优先考虑;
3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策;
4、熟练操作EXCEL办公软件及财务软件;
有会计职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先。
待遇:
包吃包住,月休4天,出差补助,购买五险,节日礼品。
  
职位名称:绘图员                截止时间:2021/6/30              更新时间:2021/6/28 8:47:37
招聘岗位:电脑绘图   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:工程部
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:优秀
工作地区:广西  贵港市 提供月薪:[4500~6000]元
发布时间:2021-6-28 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

一、根据公司产品要求,绘制产品,会看图纸;
二、2年以上工程类工业类设计工作经验,熟练使用电脑及CAD绘图;
三、能吃苦,服从工作安排;
四、有钢结构公司工作经验优先。
  
职位名称:机器维修工                截止时间:2021/6/30              更新时间:2021/6/28 8:47:37
招聘岗位:机械设备维修类   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:生产部
性别要求:男 工作经验:不限
学历要求:不限 年龄要求:22 ~ 45
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[4000~4500]元
发布时间:2021-6-28 公司福利: 包吃 包住

要求与待遇:

一、有一年以上行吊和生产机器设备维修经验;
二、能吃苦耐劳,服从管理。
  
职位名称:项目经理                截止时间:2021/6/30              更新时间:2021/6/28 8:47:37
招聘岗位:土建工程管理/项目经理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:男 工作经验:[3]年以上
学历要求:大专 年龄要求:30 ~ 55
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港市 提供月薪:面议
发布时间:2021-6-28 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

岗位任职要求: 
1、 专科及以上学历,55岁以下; 
2、 建筑学、工民建、土木工程类相关专业; 
3、 具备一般的办公软件能力,精通CAD等软件,熟读图纸; 
4、 具备负责大型建筑工程或钢结构项目管理,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;
5、 具备施工现场管理与协调能力,有良好的团队精神和沟通能力;
6、 持二级建造师证或者一级建造师证,具有广西区安全员B证优先; 
7、 3年以上建筑现场施工管理经验。  
岗位职责: 
1、负责编制工程项目所涉及的土建结构方案,土建预算计划、施工计划等; 
2、编制材料使用计划,严格控制材料使用,杜绝浪费,节能降耗; 
3、负责施工现场的质量、进度、安全的管理工作,监督施工土木建筑工程,并提供现场技术支持; 
4、做好图纸、技术文件的审核工作,对工程变更洽商和项目文件资料做好归档工作,整理工程完工验收资料,做好工程交付工作; 
5、负责与施工单位、监理单位及其他相关单位的协调。
另持二级建造师证或者一级建造师证,具有广西区安全员B证,资质挂靠的也可联系我们!
  
职位名称:土建项目经理                截止时间:2021/6/30              更新时间:2021/6/28 8:47:37
招聘岗位:建筑师/土建工程师   招聘类别:全职
招聘人数:[3]人 招聘部门:工程部
性别要求:不限 工作经验:[5]年以上
学历要求:不限 年龄要求:18 ~ 50
专业要求:建筑工程设计 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:面议
发布时间:2021-6-28 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

面议
  
职位名称:叉车工                截止时间:2021/6/30              更新时间:2021/6/28 8:47:37
招聘岗位:叉车工   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:生产部
性别要求:男 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 45
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3500~4000]元
发布时间:2021-6-28 公司福利: 包吃 包住

要求与待遇:

有1年以上制造业叉车工经验,有叉车证书。
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 建筑/设计/装潢
公司性质: 民营企业
员工人数: 420人
成立日期: 2019/4/29
注册资金: 2000万人民币

公司简介

       广西宏重钢结构有限公司是2019年贵港市政府招商引资的市重点钢结构建筑材料生产项目,由广东宏重钢构工程有限公司投资1.5亿元建设,地址位于贵港市覃塘区石卡产业园区内。建设用地85.57亩,于2021年3月完成工厂全部工程(含厂房、办公楼、员工食堂、宿舍、休闲生活区等)建设。主要从事:钢铁结构各种工程,组合房屋建筑,建筑幕墙工程,大型钢桥梁工程和土建房,钢结构材料生产制造,钢材加工贸易,拥有变截钢,z型钢,c型钢,楼承板,瓦板等专业生产线。拥有建筑工程施工总承包三级 、市政公用工程施工总承包三级、机电工程施工总承包三级、地基基础工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级、环保工程专业承包三级、建筑装修装饰专业承包二级和建筑幕墙工程专业承包二级等八个建设资质,拥有德国、日本、台湾等国家及地区的先进设备和技术,建设投产后分4条生产线,可提供就业岗位500-800个,预计年产量在5万吨以上,年产值4亿元,年税收1000万元。主要服务于粤港澳大湾区、华南、西南以及东南亚、非洲等国家和地区。
   宏重钢构已从事钢结构行业二十年,按照标准化企业管理制度要求,设立职工代表大会,股东会,董事会和监事会,各司其职,分工合作责任清晰明确。无论从经营管理,经营规模,经营理念,股份结构,服务质量,利益分配,员工社会保障,执行国家法律法规等方面,都按科学的标准化管理规章制度执行,成为政府信任放心,消费者依赖,民众幸福安心,重合同守信用的企业,致力成为行业的标杆企业。

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